Hopp til innhold

torsdag 23. februar 2012Bistandsaktuelt forside

Etterlyst: 600 millioner arbeidsplasser

Verdens ledere må handle for å forhindre en arbeidsløshetskrise, advarer FNs arbeidstakerorganisasjon ILO.

IDPs

ILO etterlyser 600 millioner jobber i løpet av det neste tiåret (illustrasjonsfoto: Ken Opprann).

Mens verdens rike land bakser med budsjettunderskudd og eurokrise, har investorer og bistandsgivere fått øynene opp for den kraftige økonomiske veksten som finner sted i mange utviklingsland. Men midt i all veksten sliter mange unge arbeidstakere med å finne jobber å leve av.

Tross økonomisk vekst har ringvirkningene av finanskrisen i 2008 fremdeles etterlatt 200 millioner arbeidsløse, 27 millioner flere arbeidsløse enn før krisen. I tillegg vil man trenge 400 millioner jobber det neste tiåret for å unngå en ytterligere økning av arbeidsløsheten, sier organisasjonen i sin årlige rapport om trender i det globale arbeidsmarkedet.

Les mer: Global Employment Trends 2012: Preventing a deeper jobs crisis

Arbeidende fattige

«For å skape bærekraftig vekst samtidig som man ivaretar sosial utjevning, må verden derfor ta utfordringen med å skape 600 millioner produktive arbeidsplasser i løpet av det neste tiåret», konkluderer ILO.

Selv om man skulle lykkes i dette, vil fremdeles 900 millioner arbeidere og deres familier leve under fattigdomsgrensa på to dollar om dagen, advarer organisasjonen.

Samtidig kan tallene skjule at flere ikke klarer å skaffe jobb, fordi færre deltar i arbeidsmarkedet og derfor faller utenfor statistikken. På verdensbasis var det i fjor 29 millioner færre i arbeidsmarkedet enn organisasjonen hadde ventet.

Unge hardest rammet

ILO regner med en global arbeidsløshet på seks prosent. Unge arbeidstakere er særlig utsatt. I aldersgruppen 15-24 år er ledigheten 12,7 prosent, et fullt prosentpoeng høyere enn før krisen.

«På verdensplan har unge mennesker nesten tre ganger så stor sannsynlighet for å være arbeidsløse», skriver ILO.

Publisert: 26.01.2012

Skriv en kommentar

Vær den første til å kommentere artikkelen! Benytt skjemaet over for å si din mening.