Bedriftene tjener på å ta ansvar

Gjennom prosjektet får fattige ungdommer teknisk utdanning på et område hvor etterspørselen etter arbeidskraft er stor.

– Det er en win-win-situasjon, sier Halvard Idland, som er ansvarlig for programmet.

– På den ene siden finnes det et enormt behov for kvalifisert arbeidskraft. På den andre siden finnes det mye fattigdom og mange slumområder, sier  Idland.

For å møte behovet for arbeidskraft og samtidig gjøre en sosial innsats, startet fem norske bedrifter et prosjekt som går ut på å tilby teknisk opplæring til ungdommer som selv ikke har mulighet til å betale for utdanning.

Prosjektet finansieres av ulike bedrifter, blant annet norske offshoreselskaper som driver næringsvirksomhet i Brasil. Disse bedriftene er også med på å bestemme hvilke kurs skolen skal tilby. Så langt er én skoleklasse utdannet innen arbeid på båter og én annen innen arbeid på olje- og gassplattformer. Til våren starter utdanning av elektrikere.

Gir nytt alternativ

– I Brasil pleier man å si at fattige ungdommer kan velge mellom en karriere som kriminell og en karriere i politiet, sier Halvard Idland.

– Vi ønsker å gi dem et nytt alternativ.

I Brasil koster det nemlig penger å ta fagutdanning, noe som ofte gjør det umulig for personer fra sosioøkonomisk svake familier å få tilgang til det.

– Og det store behovet for arbeidskraft som finnes i markedet generelt, særlig med tanke på de norske bedriftene, gjør at dette blir en win-win-situasjon, mener Halvard Idland.

Må søke

Ungdommene får også hjelp når de skal forsøke å finne seg arbeid etter fullført utdanning. Støtten til prosjektet kommer fra bedriftene, men det norske utenriksdepartementet finansierer leie av lokaler. Ungdommene kommer i kontakt med prosjektet gjennom en frivillig organisasjon som arbeider med barn. Etter avsluttet videregående skole får de mulighet til å søke på denne skolen, som forsøker å ta inn like mange jenter som gutter.

– Jeg tenkte aldri på å arbeide med noe teknisk, men da jeg fikk høre om muligheten til å studere, og oppsøkte stedet for å få informasjon, ble jeg straks mer interessert, sier Ana Carolina Silva Sabina, som nettopp har gjennomført et kurs innen olje og gass.

Det samme gjelder for Diego Silva. De fikk begge kjennskap til kurset gjennom en frivillig organisasjon som hjelper barn og tenåringer med skole og idrett.

– Jeg hadde heller aldri tenkt å jobbe med gass eller olje, men utdanningen var veldig interessant, sier han.

Nå håper begge på å få en stilling på en olje- eller gassplattform. De har imidlertid meldt seg på et ingeniørkurs på universitetet for å ha et alternativ dersom de ikke skulle lykkes med å skaffe seg jobb.

Ingen garantier om jobb

Halvard Idland sier at det er umulig å garantere ungdommene en jobb, og legger til at dette er et dilemma fordi de kan bli umotiverte hvis de er usikre på om de får arbeid etter fullført kurs. Men han er overbevist om at det tross alt er mye lettere for dem å skaffe seg en jobb når de har et vitnemål fra en teknisk utdanning.

– Og med det store behovet for arbeidskraft som finnes nå, klarer stort sett alle å skaffe seg en jobb. De fleste som tok kurset i høst, er allerede ute i jobb, og nå arbeider vi med muligheter for de som nettopp har avsluttet et kurs.

Han sier at han tenker veldig praktisk omkring bedriftenes sosiale ansvar.

– Vi bygger på behovene som finnes i markedet, og det gjør at vi kan satse langsiktig.

– Det er mye lettere å få bedriftene interessert når de har muligheter til å få noe tilbake. Når bedriftene har et stort behov for arbeidskraft, og man kan løse dette samtidig som man hjelper personer som ellers ikke hadde hatt mulighet til å få denne typen arbeid – da er det bra.

Langsiktig

Han sier at det er de sosiale behovene som er utgangspunktet, men at behovet i markedet gjør prosjektet langsiktig. Han tror til og med det kan lønne seg for bedrifter å utvise sosialt ansvar. 

– Det kan absolutt være lønnsomt å ta sosialt ansvar. Hvis en båt ikke klarer å skaffe det mannskapet den trenger, kan den bli tvunget til å være i havn i flere dager, og det kan koste 50.000 – 200.000 dollar per dag.

– Så det er klart at bedrifter kan tjene på å få lettere tilgang til arbeidskraft.

Han sier at mange bedrifter fra Norge har fått en aha-opplevelse i Brasil, og at de aller fleste er villige til å støtte et prosjekt i nærområdet.

Ofte er det jo en stor bedrift på den ene siden av veien og et slumområde på den andre, og da sier det jo seg selv at det er viktig å gjøre noe, avslutter han.